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2026 台灣人工智慧年會
Taiwan AI Sovereignty and International Partnership AI 自主與國際共創
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完成集點活動者，有機會獲得限量供應之逛展禮
13:00 – 13:15
票賣出去之後才是真考驗：一個人 + Claude Code = 一條龍
中文
13:00 – 13:25
AI治理的當務之急：從策略規劃到治理落地
中文
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陳威棋資深執行副總經理長期投入數位科技風險領域，具備十多年豐富數位科技新興風險管理工作經驗，他長期協助金融業、高科技業及製造業等大型集團瞭解其資安態勢、推動資安計畫轉型並應對資安事件。現任勤業眾信科技與轉型服務資深執行副總經理，協助企業從公司科技風險治理視角推動全面資訊安全風險管理策略的制定，他所領導的顧問團隊提供企業客戶和服務供應商諮詢數位科技安全策略規劃諮詢、數位科技安全防護方案規畫與實施、數位風險預警與防禦技術服務，專精於金融科技新興風險管理、隱私保護、營業秘密保護、海外資安法規諮詢、資訊安全管理、網路安全評估、主動式防禦安全測試與資安事件危機管理等專業諮詢服務。
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13:00 – 13:25
非技術人的 AI 協作與專案管理指南
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曾思遠是一位專注於生成式 AI、AI Agent、金融科技與數位轉型的 AI 顧問、創業家與教育工作者。他具備工程、金融與資訊科學的跨領域背景，致力於協助組織將新興 AI 技術轉化為實際的商業應用。
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他曾為企業、金融機構、大專院校及政府單位提供培訓與顧問服務，專業領域涵蓋 AI 工作流程設計、企業內部知識系統、智慧自動化，以及 AI 驅動的產品開發。透過結合技術專業與商業策略，他協助團隊有效導入 AI、提升生產力，並打造可規模化且能解決真實需求的應用方案。
13:20 – 13:35
一個工程師用 Claude Code 落地 B2B Agentic AI 系統
中文
13:30 – 13:55
金融業的生成式 AI 實戰
中文
13:30 – 13:55
當障礙者擁有專屬 AI Agent - 個案分享
作為一個非技術人，正在進行 AI Agent 於障礙者生活應用的真實實驗，分享實作中踩過的坑與觀察，並思考在技術變革之際，社會預作因應的想像。
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羅佩琪工作與生活在公部門、NGO、照顧與親職之間切換。作為正宗文組麻瓜，2024 年初開始 AI Coding，近期關注用 Agent 解決技術以外的那些問題。
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13:40 – 13:55
不做 Agent，做 Agent 的基石：Twinkle Hub
中文
14:00 – 14:15
Taiwan.md：為台灣寫的開源數位人類學博物館
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Taiwan.md 開源知識基建發起人、演算藝術家、MonoLab 創辦人。陽明交大電機、紐約大學碩士，作品曾展於威尼斯雙年展與 Art Basel Miami。
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14:00 – 14:25
數據工程與迴圈工程的碰撞與火花
中文
14:00 – 14:25
張老師「AI 小伴」建構心理健康自主服務生態系
在生成式人工智慧快速發展下，AI正由執行任務的工具，演進為能自主互動、持續學習與協同服務的智慧夥伴（AI Companion），重新定義心理健康促進服務的模式。面對全球心理健康需求持續攀升、臺灣青少年心理困擾與自殺問題日益嚴峻，以及專業人力不足等挑戰，如何運用AI提升心理健康服務的可近性、即時性與服務量能，已成為數位時代的重要課題。 「張老師」基金會自2024年起推動AI心理健康服務創新，陸續建置生成式AI心理輔導機器人、AI模擬個案訓練系統及「1980專線」AI智慧客服，逐步建構涵蓋心理健康促進、志工培訓、專業支持與民眾服務的智慧服務架構。將分享「張老師」AI數位轉型的實踐經驗，並提出AI不是取代助人專業，而是成為心理健康促進的「輔助工具」，透過人機協作（Human-AI Collaboration），協助心理健康教育、早期預防、初步篩檢、志工培訓與專業督導，提升整體服務品質與效能。 以「華人AI心理健康自主服務生態系（Chinese AI Mental Health Ecosystem）」的發展願景，期望為華語世界心理健康服務的數位轉型與全球合作提供可擴展的創新典範。
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涂喜敏執行長自1988年投入「張老師」志願服務，從基層志工一路成長為引領機構發展的CEO。身為兼具社會工作師與諮商心理師雙證照的專業助人者，同時兼任張老師文化公司總經理，目前亦為國立臺灣師範大學社會教育學系博士候選人。
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在公共事務方面，涂執行長深耕專業，曾任臺北市政府第8屆及第10屆心理健康委員會委員、基隆市政府兒童及少年福利與權益促進委員會委員、宜蘭縣精神疾病防治諮議會委員，以及台灣少年權益與福利促進聯盟第9屆理事等職。
目前，她帶領「張老師」基金會於臺北、桃園、臺中、臺南、高雄等全台各地設立11個服務中逃，並建置55條「1980（依舊幫您）」輔導專線。機構採「志願服務」與「專業諮商」雙軌並進，並設置台北心理諮商所。
曾榮獲「資深社工人員服務貢獻獎」，並於2021年帶領基金會榮獲第五屆「堉璘臺灣奉獻獎」。近年來，她更積極將AI創新應用引進志願服務與校園輔導，全面引領機構進行數位轉型。其個人專業領域涵蓋：心理減壓、危機處理，以及數位科技心理健康促進
14:20 – 14:35
找一張照片怎麼這麼難？──用 AI 找回相簿裡的社群記憶
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14:30 – 14:55
當 Agentic AI 進入辦公室現場
When Agentic AI Enters the Workplace
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＊ 豐富專案經驗：擁有超過 20 年的大型專案管理及產品開發經驗。
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＊ 技術架構專長：精通地端（On-premises）與雲端技術架構。
＊ 歷任要職：曾任叡揚資訊公文暨服務管理直屬事業處資深處長，現任叡揚資訊 副總經理。
14:30 – 14:55
當 AI 重塑真實的邊界 《報導者》如何校準判斷，追尋真相
中文
14:40 – 14:55
CoStaff：建立屬於自己的 AI Agent 工作團隊
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15:10 – 15:35
當 Agentic AI 進入辦公室現場
中文
15:10 – 15:35
AI Software Factory：工程師從動手到指揮，MeetAndy 當主控台
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15:10 – 15:35
宜蘭縣的 AI 教育理念與實踐
中文
15:40 – 16:05
規矩之上的創新：財政部在法規與效率間的 AI 導入心法
中文
15:40 – 16:05
從AI Session 道團體記憶 : Carin 的設計與實作
中文
15:40 – 16:05
逢甲大學 AI 教育的實施經驗
中文
10:00 – 10:30
AI 的價值鏈：從晶片到應用
中文簡報檔
10:40 – 11:10
Scaling ML Systems
英文簡報檔
11:40 – 12:10
以高效與節能解方 推動 AI 時代永續發展
隨著 AI 浪潮加速推動各產業數位轉型，運算能力快速提升的同時，也帶來能源消耗與碳排放等永續挑戰。此次演講台達將探討 AI 時代下企業如何兼顧創新與永續，並分享台達如何透過完整的解決方案創建 AI 新時代，包括以永續微電網打造智慧韌性能源、因應 AI 資料中心在高密度運算下的電源與散熱挑戰，展現科技創新與永續發展並進的實踐成果。
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邱煌仁博士長年任教於國立臺灣科技大學，擔任特聘教授以及多項重要行政職務，包括產學創新學院院長 (2024–2025)、研發長 (2021–2024)、產學長 (2018–2021)、電力電子技術研發中心主任(2013–2021) 等。任教期間，曾榮獲教育部產學大師獎、國科會傑出研究獎、中國電機工程學會傑出電機工程教授獎及日本電產永守獎肯定。
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邱博士於2025年8月正式加入台達，擔任台達電電源及系統事業群技術長，致力於推動先進電力技術創新，同時積極促進產學合作與人才培育，為產業發展及技術升級貢獻專業與影響力。同時目前亦為 IEEE Fellow、IEEE Journal of Emerging and Selected Topics in Power Electronics期刊編輯，持續支持產學合作及人才培育。"
11:10 – 11:40
打造亞洲 AI Factory 生態系 (TBD)
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Visionbay.ai 亞灣超算創辦人暨執行長，深耕高科技產業與數據分析決策十餘年，以國家級算力為基石，推動主權 AI與產業聚合，背靠鴻海科技集團資源，串聯技術、數據與算力平台，領航台灣成為亞太AI生態系樞紐。
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